La nueva estructura de la Formación Profesional en España, impulsada por la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, ha transformado la forma de entender y organizar las acreditaciones y titulaciones dentro del sistema formativo. Entre los cinco niveles o grados FP, el Grado C cobra especial importancia al corresponderse con los Certificados Profesionales, una acreditación oficial orientada directamente al mercado laboral y al desarrollo de competencias profesionales concretas.

¿Qué es el Grado C?

El Grado C hace referencia a los Certificados Profesionales, que son acreditaciones oficiales con validez en todo el territorio nacional, expedidos por el SEPE y las autoridades educativas de las Comunidades Autónomas. Estos certificados tienen como objetivo acreditar competencias profesionales concretas, ya sea que hayan sido adquiridas mediante formación estructurada, experiencia laboral o vías no formales.

Este nuevo enfoque forma parte del marco de cinco grados dentro de la Formación Profesional:

  • Grado A: Acreditación parcial de competencia
  • Grado B: Certificado de competencia
  • Grado C: Certificado profesional
  • Grado D: Ciclo formativo
  • Grado E: Curso de especialización

¿Cómo se estructuran los Certificados Profesionales?

Los Certificados Profesionales del Grado C se componen de módulos asociados a estándares de competencia definidos por los catálogos formativos estatal y autonómico. Esto permite diseñar itinerarios formativos modulares y acumulables, adaptados a las demandas reales del mercado laboral. Los grados de la FP —incluido el Grado C— pueden desarrollarse en modalidad dual, combinando la formación teórica con la experiencia práctica en empresas. Este enfoque promueve una conexión más estrecha con el tejido productivo y facilita la inserción laboral de las personas formadas.

Cada certificado puede estar clasificado en distintos niveles (1, 2 ó 3), en función de la complejidad y el nivel de responsabilidad profesional:

  • Nivel 1: Iniciación en tareas básicas.
  • Nivel 2: Más especialización y autonomía.
  • Nivel 3: Roles más complejos, con liderazgo o gestión.

Para poder realizar un Certificado Profesional, además de cumplir con los requisitos académicos o profesionales propios del nivel, es importante contar con competencias básicas acreditadas, especialmente en lengua castellana, matemáticas y competencias digitales. Estas habilidades facilitan el aprovechamiento de la formación y promueven una participación activa en el desarrollo personal y profesional.

¿Para qué sirve un Certificado Profesional?

Aunque un Certificado Profesional no equivale a un título de FP tradicional, sí constituye una acreditación oficial de competencias profesionales útiles en el ámbito laboral. Esto lo convierte en una herramienta valiosa para personas que buscan especializarse en sectores específicos o validar su experiencia profesional. Además, si se desea trabajar en el extranjero con las competencias acreditadas, es posible solicitar un Suplemento Europass para facilitar su reconocimiento internacional.

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